ESG
ESG項目
健康管理
▌亞碩企業重視員工的健康,每兩年進行一次員工健康檢查,配合醫院提供多樣性健檢項目,讓不同族群同仁可依照需求,進行深入檢查,提升健康認知。
▌重視員工身心靈健康,定期醫護臨場健康訪談。
▌依照職務類別定期舉辦衛教課程、議題講座,例如職業病預防及熱傷害、心衛講座-人際風格察覺以及溝通技巧、腎臟病防治健康講座等。
▌亞碩致力於帶動同仁朝向健康職場之目標,增設了血壓計、AED、健身教室等硬體相關設備。
▌規劃健康促進活動,特聘有氧老師至廠區授課,進一步達成全廠減脂目標。
健康職場認證
亞碩致力於帶動同仁朝向健康職場之目標,除透過臨場訪談由護理師一對一了解自身健康概況,也針對職業別及疾病別進行預防及衛教講座。於2023年申請由衛生福利部國民健康署舉辦之健康職場認證,並通過申請,未來將朝健康促進標章申請邁進。

員工滿意度調查
為持續打造友善的工作環境,公司每年皆進行「年終員工滿意度問卷」。
此問卷提供同仁表達想法的管道,並協助公司即時了解現況、改善不足,作為未來優化的重要依據。
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